许可专员

职称：   许可专员

核心总体职位描述：

授权专家是 Access Advance 团队不可或缺的一部分，向授权和市场情报高级副总裁汇报。该职位将支持各种授权活动，包括市场研究、确定新的授权机会、准备信函和其他书面沟通材料给潜在被授权人，以及跟进未完成的机会。此人将与其他授权团队成员和法律团队成员进行协调，以确保对已确定的授权机会采取适当且及时的行动。

具体岗位职责：

• 与市场情报团队和授权团队合作，确定并确认新的授权机会，即潜在的被许可人，并确保在此过程中获取并存档适当的记录。支持授权团队起草致潜在被许可人的信函和其他书面沟通材料，包括由外部法律顾问撰写和发送此类信函的情况。
• 协助授权团队定期审查授权渠道，针对未完成的机会提出适当的行动建议，并负责实施已获批准的建议行动。参与授权策略的讨论和授权策略的实施。协助准备年度授权业务计划和定期更新报告。
• 管理市场情报团队和授权团队使用的数据库和跟踪工具。
• 支持市场情报团队和授权运营团队开展市场研究，以识别特许权使用费报告中的潜在违规行为并协助进行特许权使用费审计。
• 协助维护准确的许可证分发列表（电子邮件、地址、电话等）。
• 支持运营功能，包括根据需要的办公室管理。

您希望理想的候选人具备哪些技能和能力？

• 高度注重细节、校对能力、解决问题能力、强大的组织和多任务处理能力
• 卓越的写作能力
• 必须表现出主动性并愿意承担项目和管理截止日期
• 能够快速独立地学习计算机软件
• 在多个项目、优先事项不断变化和截止日期压力的环境下，能够在最低限度的监督下有效地工作
• 礼貌而有效地与其他员工、许可方、被许可方、外部供应商等打交道。
• 必须能够独立工作并作为团队的一员
• 必须展现专业风度，有效代表公司，展现合理判断，并保守机密
• 灵活性和愿意执行各种任务

资格和经验： 

最低资格要求：

• 学士学位
• 强大的口头和书面沟通能力
• 熟练掌握 Microsoft Office Suite（包括 Word、Excel、PowerPoint）、Adobe Acrobat 及相关软件产品
• 愿意在没有经验的情况下学习使用和管理软件产品
• 注重细节，特别是在准备、管理和组织大量信息和文件时
• 必须愿意在波士顿的办公室工作。（注：每周有部分时间可以进行远程工作。）
• 必须具备在美国工作的资格

所需资格

• 拥有工商管理、法律、金融、会计或市场营销专业的学士学位
• 一些专利曝光
• 自我激励
• 能够以同样的精力和热情处理最基本到最复杂的活动
• 快速适应不断变化的情况
• 能够在压力和不确定的情况下保持冷静并发挥作用
• 强大的人际交往能力 
• 能够与组织各层级有效合作 
• 能够在时间紧迫的环境中处理多项优先事项 
• 精通 Salesforce、Box.com、PageVault

性格和个人品质：

成功担任此角色的人将会：

• 有自信和自我了解，了解自己的专业优势和发展需求
• 享受高度协作、充满活力且灵活的环境
• 具有好奇心和持续学习的愿望
• 重视全员参与的心态
• 愿意向他人学习并接受团队成员的反馈

您希望在简历中看到哪些关键词来找到最佳候选人？

• 市场调研
• 销售量
• CRM知识
• 许可或诉讼支持
• 注重细节
• 组织名称

要申请该职位，请将简历和求职信发送至 careers@accessadvance.com.

Access Advance、LLC 是一家提供平等就业机会的雇主。在做出雇佣决定时，不会考虑种族、肤色、宗教、国籍或族裔、性别、性取向、性别认同或表达、年龄、残疾、受保护的退伍军人身份或其他受法律保护的特征。